Тимбилдинг: почему важны объединяющие мероприятия

Тимбилдинг: почему важны объединяющие мероприятия

Важность тимбилдинга для улучшения отношений внутри коллектива и повышения производительности команды.

Современные менеджеры знают о необходимости проведения совместных мероприятий для сотрудников компании. Это сближает, повышает уровень доверия коллег, помогает найти общие увлечения, а значит улучшает атмосферу внутри коллектива.

С каждым годом набирают популярность своеобразные тренинги в виде ряда активных мероприятий, направленных на сплочение команды сотрудников и выявление ее сильных сторон. Такие тренинги принято называть тимбилдингом.

В обобщенном смысле командообразующим можно назвать любое мероприятие, в основе которого сплочённая работа группы людей. Это может быть корпоратив, общий субботник, волонтерские работы. Однако, если вы хотите подойти к вопросу тимбилдинга более серьезно, лучше довериться команде профессионалов. Именно такой является компания DoctorTeam, на сайте https://doctorteam.ru/ представлены различные корпоративные и маркетинговые мероприятия, организованные на самом высшем уровне. Только компетентные ведущие способны организовать тимбилдинг так, чтобы мероприятие было интересным всем участникам. Тимбилдинг: почему важны объединяющие мероприятия

Варианты проведения тимбилдинга

Выбирая тематику мероприятия важно отталкиваться от реальных потребностей коллектива. Для этого необходимо оценить средний возраст сотрудников, их физическое и эмоциональное состояние. Мероприятие не должно быть навязанным руководством компании, если коллектив сам заинтересован, тимбилдинг пройдет с гораздо большей пользой. Поэтому выбор тематики, как и место проведения стоит поручить профессиональному ивент-агентству.

Условно можно выделить несколько направлений мероприятий для сплочения команды:

  1. Объединяющие игры. Это могут быть всевозможные интеллектуальные викторины, творческие конкурсы, тематические квесты.
  2. Социальные проекты. Мероприятия направленные на благотворительность помогают не только объединить сотрудников, но и повысить доверие к компании.
  3. Активные развлечения. Отдых на природе, активные спортивные мероприятия, например, веревочный тимбилдинг https://doctorteam.ru/verevochniy-teambuilding, помогут провести время с пользой для корпоративного духа и здоровья сотрудников.Тимбилдинг

Наименьший результат, на который можно рассчитывать при проведении грамотного тимбилдинга – это хорошее настроение ваших сотрудников. Но, как правило, плоды таких мероприятий значительно весомее. Повышается уровень доверия между работниками, вследствие чего растет производительность. У руководства есть возможность оценить способности каждого сотрудника по отдельности и команды в целом, определить потенциал, выявить слабые стороны. При ответственном подходе к созданию теплых отношений внутри коллектива из группы сотрудников можно создать сильную команду заинтересованных и замотивированных специалистов.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Василиса прекрасная
Добавить комментарий

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: